Sadə oyundan daha çox: tennisdə qadın və kişilər arasında əməkhaqqı bərabərsizliyi
Kişi və qadınlar arasında mükafat pullarının bərabərliyi ilə bağlı müzakirə uzun illərdir davam edir. Tez-tez irəliləyiş nümunəsi kimi göstərilən peşəkar tennisdə bəzi turnirlərdə qadın və kişi oyunçular üçün eyni həcmdə mükafat fondu tətbiq olunub.
Bununla belə, bu bərabərlik nə tam, nə də yarış və səviyyələrə görə vahiddir. Tennis bu baxımdan həm əldə olunan irəliləyişləri, həm də kişi və qadınlar arasında əməkhaqqı sahəsində davam edən bərabərsizlikləri anlamaq üçün maraqlı təhlil meydanı təqdim edir.
QİSMƏN QAZANILMIŞ TARİXİ MÜBARİZƏ
2005-ci ildə Uilyams bacıları Billie Jean King Cup ilə birlikdə tennisdə kişi və qadınlar arasında əməkhaqqı bərabərliyi tələb etmək üçün mübarizə apardılar. İki il sonra, 2007-ci ildə ilk nəticələrini əldə etdilər: Wimbledon və Roland-Garros kişilərə və qadınlara eyni məbləğdə mükafat pulu verəcəklərini açıqladılar.
Digər iki Böyük Dəbilqə turniri – US Open və Australian Open – bunu müvafiq olaraq artıq 1973 və 2001-ci illərdən tətbiq edirdi. 18 il sonra bu ədalət prinsipi ən yüksək səviyyədə qazanılmış kimi görünür: dörd Böyük Dəbilqə turnirinin hamısı çempion kişi və qadınlarına eyni məbləğ ödəyir.
ATP və WTA turnirlərində davam edən bərabərsizliklər
Lakin Böyük Dəbilqənin işıqlarından kənara çıxan kimi mənzərə daha ziddiyyətli olur. ATP və WTA turlarında turnirlərin əksəriyyətində mükafat fondu fərqləri davam edir. Roma, Indian Wells və ya Madrid kimi turnirlərdə prize money mərhələli şəkildə uyğunlaşdırılır, lakin aşağı kateqoriyalı turnirlərdə fərqlər bəzən xeyli olaraq qalır.
2024-cü ildə dünya reytinqində ilk 100-lükdə olan kişi oyunçu orta hesabla eyni pillədəki qadın oyunçudan xeyli artıq qazanır. Bu fərq mütəmadi olaraq müzakirəni yenidən alovlandırır: tennis özünü dünyada ən bərabər idman növü kimi təqdim edə bilərmi, əgər bu fərqlər saxlanılırsa? İqtisadi arqumentlər, idmanla bağlı amillər və ədalət uğrunda mübarizə arasında tennisdə əməkhaqqı bərabərliyi məsələsi hər zamankindən daha aktualdır.
DAVAM EDƏN MÜBAHİSƏ
İllər keçdikcə tennisdə prize money bərabərliyi ilə bağlı müzakirə səngimir. Tam bərabərliyin tərəfdarları çətin təkzib olunan arqumentlər irəli sürürlər: qadın oyunçular eyni işi görür, eyni intensivliklə məşq edir və Böyük Dəbilqə finalındakı rekord tamaşaçı rəqəmlərinin göstərdiyi kimi, oxşar mediaya çıxış yaradırlar.
Onlar üçün idman ədaləti prinsipi digər bütün məqamların fövqündə dayanmalıdır. Əksinə, bəzi opponentlər, xüsusən Böyük Dəbilqədə kişi oyunçuların beş, qadınların isə üç setlik qarşılaşmalar oynamasını əsas gətirərək, format fərqini önə çəkirlər; bu isə onlara görə daha böyük fiziki zəhmət və daha uzun oyun müddəti deməkdir. Həmçinin bildirirlər ki, televiziya auditoriyası turnirdən turnirə dəyişir və ümumilikdə kişi turu tərəfindən yaradılan gəlirlər daha yüksəkdir; bu isə onların fikrincə, fərqli mükafat fondunu əsaslandırır.
Oyunçular arasında fərqli mövqelər
Oyunçuların özləri də bu müzakirələrdə müntəzəm iştirak edirlər: Serena Williams və ya Iga Swiatek kimi bəziləri tam bərabərliyi qətiyyətlə müdafiə etsə də, Novak Djokovic və ya Gilles Simon-un keçmiş açıqlamalarında olduğu kimi, bəzi kişi oyunçular gəlirə proporsional ödəniş modelini müdafiə ediblər.
2012-ci ildə fransız oyunçu France Info-ya belə demişdi: «Maaş bərabərliyindən tez-tez danışılır. Məncə bu, idmanda işləyən bir şey deyil. Biz yeganə idman növüyük ki, prize-money-də bərabərlik tətbiq edirik, halbuki daha cəlbedici tamaşa təqdim edirik.»
2016-cı ildə Djokovic əlavə etmişdi: «Statistikalar göstərir ki, kişi tennis matçlarına daha çox tamaşaçı baxır. Düşünürəm ki, bu, bizim daha çox qazanmamız üçün səbəblərdən biridir.»
«Biz onlardan iki dəfə az oynayırıq»
Alizé Cornet isə, xüsusilə Böyük Dəbilqə maaşları barədə, daha ölçülü danışmışdı: «Grand Chelem-də oğlanlar qədər ödənilməyimiz normal deyil, çünki biz onlardan iki dəfə az oynayırıq. Onların əsəbləşməsini başa düşürəm. Daha məntiqli olardı ki, hamımızın iki set qalibiyyətə oynadığımız digər turnirlərdə bizə onlar qədər ödənilsin.»
Bu daxili ixtilaflar, heç də azalmaq əvəzinə, iqtisadi, idman və ideoloji amillərin iç-içə keçdiyi mübahisənin mürəkkəbliyini göstərir.
TAM BƏRABƏRLİYƏ MANEƏLƏR
Kişi və qadınlar arasında prize money bərabərliyi hələ tam əldə olunmayıbsa, bu, əsas etibarilə iqtisadi reallıqla bağlıdır. Bu gün turnirlərdə qazancın əsas hissəsi yarışların büdcəsinin böyük bölümünü təşkil edən sponsorlarla bağlıdır.
Bu məhdudiyyət fonunda kişi və qadın yarışlarını eyni vaxtda qəbul edən birgə turnirlər – məsələn, Indian Wells və ya Miami – ümidverici həll yolu kimi görünür.
Qarışıq turnirlər mümkün həll kimi
Bu model təşkilati xərclərin birləşdirilməsinə, daha böyük sponsorların cəlb edilməsinə və azarkeşlər üçün daha zəngin tamaşa təklifinə şərait yaradır. Lakin onun mənfi cəhətləri də var: daha mürəkkəb logistika, qadın matçlarının əlavə kortlara sıxışdırılması riski və ya afişalara görə əsas kortlarda tamaşaçı sayının xeyli fərqli olması, ən əsası isə, bu formulun bütün təqvim boyu ümumiləşdirilməsinin çətinliyi.
Turdakı əksər yarışlar kimi ayrı-ayrı keçirilən turnirlər idarəetmə baxımından müstəqilliklərini qoruyurlar, lakin mükafat fondu fərqlərini də davam etdirirlər. Bərabərlik ideallı ilə iqtisadi məhdudiyyətlər arasında tennis hələ də tarazlıq axtarışındadır.
Sponsorlar cəbhəsində kişi üstünlüyü
Sponsor məsələsində də kişilər yenidən üstün vəziyyətdədir. Sportico-nun məlumatına görə, ən çox qazanan ilk 10 tennisçi arasında cəmi 4 qadın var. İlk iki yeri Carlos Alcaraz və Jannik Sinner tutur. 2024 avqustdan 2025 avqusta qədər italiyalı oyunçu sponsorlar hesabına təxminən 25 milyon dollar, ispan isə 36 milyon dollar qazanıb.
Birinci qadın oyunçu Coco Gauff-dur; o, siyahıda 3-cü yerdədir və reklamlardan 23 milyon dollar əldə edib.
GƏLƏCƏK PERSPEKTİVLƏRİ
Bu davamlı tıxaclar fonunda əməkhaqqı bərabərliyinə doğru irəliləyişi sürətləndirmək üçün bir neçə inkişaf istiqaməti ortaya çıxır. İllərdir müzakirə olunan ATP və WTA turlarının birləşdirilməsi ideyası yenidən radikal həll kimi gündəmə gəlir: iki idarəedici qurum birləşərsə, tennis vahid ödəniş standartları tətbiq edə və resursları daha geniş şəkildə birləşdirə bilər.
Yaxşı niyyətlərə baxmayaraq təşkilati mürəkkəblik
Bu perspektiv iddialı olsa da, ciddi təşkilati dəyişikliklər tələb etdiyi üçün güclü korporativ maraqlar və əhəmiyyətli institusional inersiya ilə üzləşir.
Daha praktik səviyyədə yeni formatların sınaqdan keçirilməsi də vəziyyəti dəyişə bilər: bəziləri Böyük Dəbilqədə qadın və kişilər üçün eyni şəkildə üç setdən birinə qədər formatın tətbiqini, yaxud əksinə, hər kəs üçün beş setdən birinə qədər formatın qəbulunu təklif edirlər; bu arqument oyun müddəti və deməli, “iş vaxtı” anlayışı ilə bağlı mübahisəyə son qoya bilər.
Lakin bəlkə də ən təsirli rıçaq sponsorların və ictimai rəyin artan təzyiqidir. Gender bərabərliyi ilə bağlı imiclərinə həssas olan böyük brendlər getdikcə daha çox tərəfdaşlıqlarını prize money ilə bağlı konkret öhdəliklərlə şərtləndirə bilərlər.
Paralel olaraq, sosial şəbəkələr maaş fərqləri ilə bağlı hər mübahisəni gücləndirir və bəzən turnir təşkilatçılarını seçimlərini əsaslandırmağa məcbur edir. Bu ikili – iqtisadi və reputasiya – təzyiqi sonda prinsipial çıxışlardan daha çox dünya tennisində bərabərliyin irəliləməsinə təkan verə bilər.
Tennis irəliləyir, amma yol hələ uzun
Tennis bu gün, yəqin ki, bərabərlik sahəsində öncül hesab olunan, lakin hələ də əldə etdiyi irəliləyişləri bütün ekosisteminə tətbiq etməyə qadir olmayan bir idman növünün ziddiyyətlərini təcəssüm etdirir. 2007-ci ildə Wimbledon və Roland-Garros-un simvolik qələbələri və ya Uilyams bacılarının cəsur mövqeləri tarixi hadisələr kimi yadda qalsa da, daha incə bir reallığı gizlətməməlidir: prize money bərabərliyi hələ də əsasən Böyük Dəbilqə vitrinləri ilə məhdudlaşır, ATP və WTA turları isə bəzən əhəmiyyətli olan fərqləri davam etdirir.
Çox real iqtisadi məhdudiyyətlər və davam edən ideoloji müqavimətlər arasında tam bərabərliyə gedən yol hələ də uzun görünür. Bununla belə, rıçaqlar mövcuddur: artan media təzyiqi, sponsorların yüksələn tələbləri, ictimaiyyətin düşüncə tərzindəki dəyişikliklər. Kişi və qadınlar arasında bərabərsizliklərin hələ də kəskin olduğu idman dünyasında tennisin tarixən yolu göstərmək imkanı var. Sadəcə, bunun üçün həqiqətən zəruri addımları atmaq lazımdır.
Sadə oyundan daha çox: tennisdə qadın və kişilər arasında əməkhaqqı bərabərsizliyi 
Məşqçini dəyişmək, yoxsa özünü yenidən kəşf etmək: mövsümlərarası dövr, qərar anı 
Rafa Nadal Akademiyası: tennisin gələcək ulduzları üçün mütəxəssislik və peşəkarlıq nümunəsi 
Devis Kuboku: islahatlar, tənqidlər və milli mədəniyyət arasında